本报威海９月９日讯 ２００３级大学生已于今年７月毕业，各高校对毕业生的就业率大多都进行了统计。据山东大学威海分校就业指导中心的负责人介绍，在７月份的就业统计中，该校应届毕业生的就业率是８１．２％。年末学校还会做一次统计，就业率可能会有一些波动。据调查发现，近来出现在高校里的“校漂”一族中，违约再考研的毕业生占了一定比例。
小江是山大分校法学院２００３级刚毕业的学生。毕业时，他在河北省人力资源开发研究会找到了一份工作，经过短期培训后来到了山东青州工作。据小江介绍，他总共干了半个月就辞职了，主要原因是觉得工作与自己先前的期望差距太大，现在他作为“校漂”族的一员准备再赴考研路。
“这不是我想要的工作，所以才再回来考研。”这是记者采访时很多毕业生的回答。据了解，目前省内多数应届毕业生的月工资水平在１０００元—１５００元之间，大多数受访毕业生表示这与他们预想的工资有不小差距。很多毕业生接受这样的工资也大多是想以第一家公司为跳板，积累经验后准备再跳槽。与所学专业不对口、公司发展空间不大等，也成为部分毕业生主动下岗再继续考研的原因。
据山东大学威海分校就业指导中心的郑淑敏老师介绍，造成毕业生主动下岗再考研主要有三大原因。一是现在实行用人单位和学生双向选择，学生完全有理由拒绝公司再继续考研；二是市场上不少用人单位宣传不合实际，天花乱坠的宣传使学生对公司的期望过高，而实际工作时又发现落差太大，然后选择考研；三是毕业生在就业前对自己定位不够准确，工作了也不知道自己适合做什么，被单位安排到基层时会觉得大材小用。郑老师说，毕业生不管是工作还是继续考研，最好对自己有一个切实的了解再作打算，切勿盲目选择。
