像一只上紧发条的时钟，随时准备上考场；更像一个旋转不停的陀螺，辗转大江南北赶考不停，这就是一个公务员“考霸”的真实写照。
记者在近期的采访调查中发现，一年中多次报考公务员的“迁徙学子”越来越多，法学研究生李玫(化名) 认定金饭碗，一年间转战全国十省市赶考公务员，而其中的酸甜苦辣不唯小李一人“独享”。(据12月12日《上海青年报》）
公务员考霸何必那么“执著”
大学毕业生、研究生等文化层次较高的青年学子，如果自身具备公务员的素质和相应文化水平，通过参加公平竞争加入到国家公务员队伍，当然是一件光荣的和值得高兴的事情。但是，一旦认准这条路走到底，即使屡试不第、屡考屡败也不罢休，撞到南墙不回头，如此失去理智的“执著”就有失妥当了，不值得肯定和称颂。
热点评论：公务员“考霸”的行为很可笑吗？
“考霸”的行为并不可笑，他们其实是在追寻稳定生活的梦想。而将公务员与其他职业一一对照，公务员最具诱惑力的一点就是稳定性。 在职业危机感不断加剧的今天，对在就业中风雨飘摇的学子来说，还有什么比这种稳定感更重要呢？［全文阅读］
应该承认，大学生、研究生的文化层次是相对较高的，但他们中也不是所有人都适合考公务员、当公务员。若屡考不中，接连失败，说明其文化水平、知识结构和能力素质尚未达到公务员的要求。那么，失去理性地“执着”追求，起码在一定时期内是徒劳的。再说，成才之路千万条，条条大道通罗马。芸芸众生，有人可能适合当公务员，有人则可能不适合。即使勉强去当，也只能表现平平，无所造诣。既然如此，倒不如另辟人生之路，或许柳暗花明。国家公务员固然有着稳定的收入、较高的地位和个人成长与发展的机遇，但公务员队伍中同样有许多人生失意、前途渺茫的平平者，并不像人们想象得那么美好。问题不在于干什么，关键是能够干好和出类拔萃。
对于生活上尚未自立的莘莘学子来说，长时间做公务员“考霸”而不能如愿姓“公”，无疑加大了求职成本，这样的就业之路是不可取的。比较好的选择是，先从事一份“将就”的工作，有了一定的经济保障，边干边坚持自己的追求，最终实现自己的人生理想。
更多评论：公务员“考霸”没啥不理智的
面对这种现象，高校、有关部门与社会舆论要引导毕业生树立多元化的择业观念，不迷信公务员岗位，并逐步改革社会收入分配制度，逐步缩小社会平均工资水平与公务员实际待遇之间的差距，让公务员收入更加透明，或许是减少“考霸”的一剂药方。［
