我是刚满一年实习的教师，毕业签的是工作意向协议，没有签订具体的劳动合同，工作满一年后学校同意给编制，但现在学校拖欠一年的工资，而且第二年只给相当于实习期的工资，我因事请假2个月，现在学校通知我要按照辞退处理，而且我要拿档案的话需要给学校退回第一年的工作补助（因为没有基本工资学校出的工作补助），这个处理合理吗？
   我问过校长退回补助是根据什么法律依据的事，他威胁我说我请假耽误了学校日常工作要告我，当时请假是打电话请的没有书面请假，（因为我家是外地），期间只留下家里电话，学校说我无组织无纪律，以此扣留我的工资，否则开除我，我是先辞职还是辞退还是除名？真的很无奈

都10月过半个了真很着急，大家帮我分析下！不胜感激~

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人来啊 兄弟们啊 帮帮忙啊啊

辞职

把档案要过来，放到人才交流中心

主要是没有钱啊 才工作而且工资没有发，还要退所以是个大问题！

可是你标题的每一种情况不都是没工资的么？

既然舍不得钱，那就老老实实听领导的话好了