026管理学院(页 1) - 北京师范大学

exiaozhi 2003-2-28 10:05

026管理学院

斑竹，你好，我到精华区看了，真的很好，资料很有用，谢谢你的辛勤劳动，我本来想报考世界经济专业的，但看了看你的介绍，我觉得对我来讲有一定的难度。我浏览了师大的网站，觉得企业管理这个专业也挺适合我，但我不知这个专业具体的情况如何，比如师资力量、历年招生情况、一般最低录取是多少分等等。希望你能够帮助我，谢谢。
[align=right][color=#000066][此贴子已经被kylinlee49于2004-8-10 11:10:08编辑过][/color][/align]

纳兰代慧 2003-3-1 19:22

[无标题]

管理学院正式挂牌于2001年7月，现有教职工45人，其中教授12人，副教授18人，讲师11人，教辅人员4人。教师中拥有硕士、博士学位的占95%。管理学院具有较强的教学科研实力，拥有一批在国内外有一定影响的学者，并承担着包括国家自然科学基金、国家社会科学基金等在内的各种科研项目10多项。
http://www.manage.bnu.edu.cn/categories/qiguan-fangan.htm

专任教授
唐任伍教授
姜 璐教授
李广建教授
靖培栋教授
文 力教授
张秀兰教授
狄增如教授


兼职教授
李伯重教授
董克用教授
廖元和研究员
解思忠高级工程师
王瑞祥高级政工师

　

博士生导师

姓名职称性别研究方向专业
蒋正华教授男金融工程
系统理论

唐任伍教授男经济全球化与中国
世界经济

姜 璐教授男非平衡系统理论
系统理论

方福康教授男社会经济系统分析
系统理论

硕士生导师

姓名职称性别研究方向专业
李克强副教授男社会经济系统分析系统理论
韩战钢副教授男 Multi-Agent与遗传算法系统分析与集成
李红刚副教授男社会经济系统分析系统理论
王有贵 副教授男社会经济系统分析系统理论
狄增如副教授男社会经济系统分析系统理论
郑 涛副教授女系统集成信息技术系统分析与集成
李广建教授男信息管理技术与信息系统情报学
耿 骞副教授男信息管理技术与信息系统情报学
靖培栋副教授男信息管理技术与信息系统情报学
王 卫副教授女信息管理技术与信息系统情报学
邱建霞副教授女信息管理技术与信息系统情报学
符绍宏副教授女信息资源管理情报学
乔 欢副教授女信息资源管理情报学
倪晓健教授男信息管理技术与信息系统情报学
徐国恒教授男 情报学
贾为民副教授男图书馆技术方法图书馆学
董乃强研究馆员男图书馆管理学、图书馆史图书馆学
丁申桃研究馆员女网络环境下的图书馆知识服务图书馆学
赵 荣副教授女信息组织和信息检索图书馆学
周晓燕副教授女图书馆基础理论图书馆学
茹海涛副研究馆员女文献检索、用户教育图书馆学
王 琼副研究馆员女 图书馆学
雷菊霞副研究馆员女 图书馆学
文 力教授男公共政策分析的理论与实践行政管理
杨冠琼副教授男 行政管理
唐 伟教授男 行政管理
张秀兰教授女社会保障、医疗卫生保障行政管理
尚晓援副教授女社会保障、社会福利、社会发展行政管理
王建民副教授男公共部门人力资源管理行政管理
　
２００３招５６人，分数肯定是不低的。　

管理学院2002年硕士生招生考试专业课试题均有下载去此链接看看，相信会有帮助。
http://www.manage.bnu.edu.cn/categories/zsxx.htm

纳兰代慧 2003-3-2 19:35

[无标题]

很抱歉，我没有把名称看清，出了点问题，现在补充如下：

2000年增设金融学本科专业，于2001年开始招生。2000年获政治经济学专业博士学位授予权和国际贸易硕士学位授予权。2001年经批准设立理论经济学博士后流动站。2002年世界经济学科和教育经济与管理学科被批准为北京市重点学科。2002年增设会计学和电子商务本科专业，于2003年开始招生。学院现在拥有6个本科专业：经济学、国际经济与贸易、工商管理、金融学、会计学和电子商务；8个硕士学位授权点：世界经济、政治经济学、企业管理、经济思想史、教育经济与管理、金融学、区域经济学、国际贸易；三个博士点：世界经济、教育经济与管理、政治经济学；1个博士后流动站：理论经济学；2个北京市重点学科：世界经济、教育经济与管理。学科涉及经济学和管理学两大学科门类，各学科分布于理论经济学、应用经济学、工商管理、公共管理4个一级学科。经过20多年的学科建设，经济学院初步形成了学科较为齐全、层次合理的学科结构。

经济学院教授名录

姓名职称教学科研方向
陶大镛教授、博导世界经济、外国经济学说
杨国昌教授、博导世界经济、马恩经济思想史
李翀教授、博导世界经济、国际金融、西方经济学
王善迈教授、博导教育经济学
唐任伍教授、博导世界经济、中国经济思想史
白暴力教授、博导价值与价格理论
何璋教授国际金融、西方经济学
沈越教授、博导政治经济学、西方经济学
赵春明教授、博导世界经济、国际贸易
赖德胜教授、博导政治经济学、教育经济学
戴贤远教授市场营销
贺力平教授、博导金融学
李晓西教授、博导宏观经济
陆跃祥教授政治经济学、消费行为与心理
杨晓维教授西方经济学、金融学
李宝元教授人力资本理论、人力资源开发与管理、教育经济学

副教授名录

姓名职称教学科研方向
施菊英副教授世界经济、美国经济
冯文荣副教授财政税收
钟宜副教授数学、计量经济学
李萍副教授政治经济学
李晓峰副教授金融、保险
刘松柏副教授管理学
向守方副教授生产管理
狄承锋副教授西方经济学、经济思想史
袁连生副教授会计、企业财务
孙川副教授市场学
李由副教授比较经济体制、企业制度与理论
钟伟副教授国际金融
高明华副教授政治经济学、企业管理
张永林副教授经济学
张越副教授经济思想史
陈燕副教授工商管理、人力资源管理
胡松明副教授国际金融
袁强副教授西方经济学
吴沁红副教授会计、会计电算化

兼职教授

姓名职称工作单位或住址
项启源研究员中国社会科学院经济研究所
朱绍文教授中国社会科学院经济研究所
黄范章研究员国家计委宏观经济研究院
杨德明研究员国家计委宏观经济研究院
张蕴岭教授社科院亚太所
王东进研究员社会保障部
卢春恒研究员国家统计局
黄朗辉研究员国家统计局
杜厚文教授人民大学
王健教授国家行政学院
姚子范教授民盟中央《群言》杂志社
茅理翔董事长宁波慈溪市经济开发区海关路宁波方太厨具有限公司

<img src="http://202.112.94.200/seba1.gif" border=0>

工商管理：企业管理专业研究生培养方案

二级学科名称：企业管理　　　　　　　　（学科代码120202）

本学科具有　硕士　学位授予权

培养目标培养具备较扎实的经济理论和管理理论基础，了解国内外管理理论和实践发展动态，掌握经济、管理、企业管理及法律方面专业基础知识和现代经济管理技能，能较熟练地运用外语和计算机，具有创新精神和协调能力，能在研究机构从事项目研究工作和在各类企事业单位、金融机构及政府部门从事管理、调研、咨询工作的复合型专门人才。

学习年限为三年。

二、学科专业研究方向及研究生导师

序号
研究方向名称
主要研究内容
研究生导师

1
工商管理研究
主要研究国内外工商管理理论与实践，包括工商管理研究对象和范围研究、工商管理活动约束条件研究、工商企业决策研究、工商企业运营管理研究、国际工商管理研究，以及一般管理学问题的研究等内容。
刘松柏副教授
向守方副教授
高明华副教授
陈燕副教授

2
市场营销研究
市场营销环境、消费者购买行为和营销策略是市场营销的三个主要领域，其中营销策略包括市场细分策略、产品策略、定价策略、分销策略、促销策略和国际市场营销策略六个部分。市场营销研究围绕营销过程中所发生的问题和细微环节，进行定性和定量分析。分析过程中采用问卷调查和实验研究方法，结合间接数据的收集，对课题提出的假设进行判断，提出结论及实际应用前景。
戴贤远教授

孙川副教授

3
财务管理研究
研究企业理财的理论和主要活动，包括投资决策指标比较研究，资本预算与企业价值研究，债券和股票定价研究，资本市场与公司证券收益研究，资本结构和股利政策研究，长期筹资选择，财务规划与短期融资研究，公司治理结构与收益激励约束研究，兼并与收购研究，债务重组研究，税务规划研究等。
袁连生副教授

高明华副教授

4
人力资源管理研究
主要研究人力资源的开发与管理，包括微观层面的员工录用、培训、激励、管理等，也包括宏观层面的人口、就业、流动、工资、社保、教育等，侧重于案例研究和制度分析。
李宝元副教授

　

　

三、课程设置及学分要求

总学分 36 分

其中：学位公共课　　　3门 9学分

学位基础课　　　3门 7学分

学位专业课　　　3门 8学分

专业选修课　　2-3门 6学分

必修环节 6学分

四、前沿讲座的基本要求

每个学生每学期应准备一次讲座，讲座内容：1、报告一篇国外学术论文中的最新研究成果。2、讲述问题的背景、作者的实验方法以及研究成果的应用前景。3、报告人答疑。

五、培养与考核方式

培养方式采取系统理论学习、进行科学研究、参加实践活动相结合。课程学习时间一般为一年半至两年，撰写论文时间一般为一年左右。

中期筛选的考核在修完学位课后的第四学期进行。考核的内容包括研究生的思想品德、课程学习、科研能力。考核由系主任组织有关研究生导师组成考核小组主持，考核后，少数学习成绩优秀、科研能力强、思想品德好的硕士生可以提前毕业。个别学习成绩差或明显缺乏科研能力的，或因品德不合格的，或因其他原因不宜继续攻读硕士学位的，应中止学习。

课程学习与教学环节应按培养方案规定的教学要求进行成绩考核。成绩考核分考试和考查。学位课程平均分数不低于70分的方可进入论文阶段。必修课一门补考后仍不及格或两门以上必修课不及格或无故旷考者，应予退学。

六、科研能力与实践能力的基本要求

科研能力：

掌握管理学科的基本理论，能够熟练阅读和应用国外学术研究文献。

掌握定性、定量分析的科学的研究方法，能够独立地确认普通研究课题并设计研究方法及步骤。

能够撰写科研文章，论点明确，层次清楚，文字流畅，格式规范。研究结果要有新意，在本学科已有的理论基础上，提出进一步的研究结果。在省部级学术刊物上发表一篇以上的学术论文。

实践能力：

能够参与管理类科研项目的研究工作，从事社会调研工作，胜任相关部门的管理工作，胜任一至两门专业课程的教学工作。

七、学位论文的基本标准

学位论文是评价研究生科研和创新能力的主要标志。论文的选题应考虑我国社会主义建设的实际需要和本学科的发展的需要，具有一定的学术意义和应用价值。

论文在导师的指导下由研究生独立完成，论文要充分掌握所在领域的研究现状，占有的资料必须详实，要有新的见解、观点、方法，论文的写作符合学术规范的要求。

学位论文一般包括：摘要（中外文）、引言、主要内容和结论以及参考文献和必要的附录。论文的正文的字数不少于2万字。要求概念准确、语言通达、数据准确、结构完整、持之有据，经过修改能达到发表水平。

八、主要参考书和期刊目录

序号
著作或期刊名称
作者或出版者
适用对象
备注

1
管理学
哈罗德·孔茨

海因茨·韦里克
硕士生
必读

2
Management
S.P.Robbins
硕士生
必读

3
企业管理学
F.X.Bea等
硕士生
必读

4
管理工作的计量方法（中译本）
理查德·I·利文

A·柯克帕特里克
硕士生
选读

5
管理实践
F·德鲁克
硕士生
必读

6
管理行为
西蒙
硕士生
必读

7
Strategic Management
F.R.David
硕士生
必读

8
企业经营战略
刘冀生
硕士生
选读

9
市场研究
樊志育
硕士生
必读

10
市场营销原理
Philip Kotler
硕士生
必读

11
Human Resource Management
G. Dessler
硕士生
必读

12
Organizational Behavior
S. P. Robbins
硕士生
选读

13
Corporate Finance
Stephen A. Ross
硕士生
必读

14
管理经济学
陈章武编著
硕士生
选读

15
管理信息系统
朴顺玉，陈禹编著
硕士生
选读

16
Management Information System
K.C.Laudon

J.P.Laudon
硕士生
选读

17
Business Research Methods
D.R.Cooper

P.S.Schnindler
硕士生
必读

18
Corporate Governance
R.I.Tricker
硕士生
选读

19
接管、重组与公司治理
J. 弗雷德.威斯通等
硕士生
选读

20
Harvard Business Review
期刊
硕士生
选读

21
Journal of Marketing
期刊
硕士生
选读

22
Journal of Marketing Research
期刊
硕士生
选读

23
Accounting and Business Research
期刊
硕士生
选读

24
经济研究
期刊
硕士生
选读

25
管理世界
期刊
硕士生
选读

26
南开管理评论
期刊
硕士生
选读

27
财务与会计
期刊
硕士生
选读

　

企业管理专业研究生课程一览表

硕士学位基础课
课程编号
课程名称
学分
任课教师
适用专业

1202001
管理经济学（微观经济学）
2
杨晓维等
企业管理

1202002
管理学
3
刘松柏
企业管理

1202003
管理信息系统
2
外聘教师
企业管理

二、硕士学位专业课

课程编号
课程名称
学分
任课教师
适用专业

1202101
市场营销研究
3
戴贤远等
企业管理

1202102
财务管理
3
袁连生等
企业管理

1202103
战略管理
2
向守方等
企业管理

三、硕士专业选修课

课程编号
课程名称
学分
任课教师
适用专业

1202201
组织行为学
3
陈燕
企业管理

1202202
运营管理
2
向守方
企业管理

1202203
人力资源管理
2
李宝元
企业管理

1202204
中级财务会计
2
待定
企业管理

1202205
国际工商管理
2
待定
企业管理

1202206
管理研究方法
2
待定
企业管理

　

企业管理专业研究生学位课程内容简介

1202001　管理经济学（Managerial Economics）

本课程运用微观经济学原理和分析方法研究管理决策问题。具体研究内容包括：供需分析、生产决策分析、成本利润分析、市场结构和企业作为、定价方法、长期投资决策，以及政府的经济作用等。

1202002　管理学（Management）

本课程系统讲授和研讨管理学基本理论及管理学理论研究中的前沿问题。具体内容包括：管理学对象及发展史研究；管理环境研究（含管理的内外部环境研究，社会责任与管理道德研究等）；管理职能研究（含对计划、组织、领导、控制职能的研究）；管理者角色研究等。

1202101　市场营销研究（Marketing Research）

本课程运用定性、定量分析方法，对市场营销环境、消费者行为及企业营销策略进行研究。本课程教授学生市场调查、实验研究以及间接数据收集的方法。在收集直接数据和间接数据后，对数据进行处理，并根据统计分析原理，判断研究课题中假设的正误，最后提出研究结果报告和确定研究结果的应用前景。

1202102　财务管理 (Corporate Finance)

本课程系统研讨公司理财的基本理论和主要活动，包括企业财务分析，资本预算与投资决策指标，公司风险和市场风险，资本结构和股利政策，长期筹资，财务规划与短期融资，税务规划，公司治理结构与员工收益激励约束，兼并与收购，债务重组，跨国公司财务等。

1202201 组织行为学（Organization Behavior）

本课程研究个体、群体以及结构对组织内部行为和组织绩效的影响。其内容包括三个层面：1、个体层面：研究个体行为的基本要素，知觉与个人决策，价值观、态度和工作满意度，以及激励的基本原理等；2、群体层面：研究群体行为的基础、工作团队、沟通，领导行为与权利关系，以及冲突、集体谈判和群体行为的协调等；3、组织层面：研究组织结构框架，技术、工作设计和工作压力，人力资源政策与实践，组织文化以及组织的变革和发展等。

1202203　人力资源管理(Human Resource Management)

本课程主要研究管理人力资源的理论、政策和实践。具体研究内容包括：岗位分析，人力资源计划，人员的录用、调配、解雇与退休，人员的培训与开发，工资与福利，劳动关系，以及国际商务中的人力资源管理等。

1202206　工商管理研究方法（Business Research Methods）

本课程系统研讨对工商企业进行研究的方法。具体内容包括：研究方案的设计、数据的获取与选择、数据的分析和研究报告的撰写等。

：seba@bnu.edu.cn
　　办公室电话号码：010-62207847　　
　　学院地址：北京新街口外大街１９号　北京师范大学　科技楼北楼３层
我只能做怎么多了，抱歉。

danhuazgkjcx 2007-11-28 16:40

《中国科教创新导刊》杂志征稿中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊　　　中国学术期刊中国（光盘版）收录期刊统一刊号：CN11-5599/N        ISSN 1673-9795（国际标准大16开本，全彩铜版印刷）     《中国科教创新导刊》是由中华人民共和国科技部主管、中国科学技术信息研究所、科学技术文献出版社主办的面向广大教育、科技工作者的国家级学术刊物。旨在推广科教新理论、新经验，为广大教育、科研工作者提供学术交流平台，推动科教事业发展。《中国科教创新导刊》为国家级刊物，为各界有识之士提供各类评级、提干投稿平台。本刊欢迎您踊跃投稿，为您提供快捷渠道，《中国科教创新导刊》是由中华人民共和国科技部主管、中国科学技术信息研究所、科学技术文献出版社主办的面向广大教育、科研工作者的国家级学术刊物。旨在推广科教新理论、新经验，为广大教育、科研工作者提供学术交流平台，推动科教事业发展。国内统一刊号：CN11-5599/N，ISSN  1673-9795；邮发代号：80-616本刊已被《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》等网络媒体收录。【办刊宗旨】本刊坚持国家科技创新，教育创新方针，深入研究、预测报道科教创新发展的现状以及改革热点、焦点；广泛探讨、交流科教工作中的优点；多方位、多层次介绍科教创新的前沿性内容。【主要栏目】科教论坛、科教研究、科教创新、科教动态、基础教育、高等教育、职业教育、教学研究、教育管理、图书馆论坛等。【征稿对象】全国教科研工作者、广大教师、各级科技与教育管理部门领导、科研院所、科技教育人员、科教领域管理人员、各大院校的在读博士生、研究生及社会各界关心科教工作的人士。【来稿须知】1    稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据可靠、数据准确、严谨、文字通顺。2    论文2200—6000字符数为宜，来稿请使用word排版，并请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、电子信箱、联系电话等，本刊欢迎网上投稿。3    论文的基本要素齐全，文章标题、作者单位、作者姓名、关键词、摘要、结语、参考文献等。4    所投稿件请保证文章版权的独立性，无抄袭、署名排序无争议、文责自负，请勿一稿多投！5    来稿无论我刊选用与否，都会在5个工作日内将审理结果尽快通知作者作者也可来电查询，以免影响正常发表。【本刊诚聘特约编委、组稿编辑】                                 为不断提高刊物学术水平，我刊现面向全国教育科研系统招聘编委及组稿编辑，负责部分重点稿件的编审并帮助所在单位、系统、地区的教科研工作者解决学术论文的写作和在本刊的发表事宜。权利待遇：发特约编委证书；优先在本刊刊发学术论文；本刊将会酌情付给酬金。详情请来电来函咨询：010-86175100  13264110145E-mail:
yuezgkjcx@yahoo.cn【有关事宜】优秀稿件我们会提交参选我社论文评优活动，获奖作品颁布发荣誉证书，加盖我刊公章。我社目前免费赠刊活动进行中，有意投稿的教育、科研工作者可联系我们免费索取杂志一期。（活动最终解释权归《中国科教创新导刊》所有）【网上查证】登陆以下官方网站可对《中国科教创新导刊》进行网上查询。北京市新闻出版局：www.bjppb.gov.cn中国新闻总署： www.gapp.gov.cn/联系人：刘老师电话：010-86175100  83238301  13264110145  传真:59679390 投稿信箱:yuezgkjcx@yahoo.cn（注明：投稿）工作QQ:849063522地址：北京市朝阳区通惠家园-惠润园（壹线国际）5号楼3单元603室邮编：100025                       论文题目（黑体：3号字）作者姓名、单位、地址、邮编 主题词：xxx（黑体，4号字）内容摘要：xxx（黑体，4号字，300字以内）正     文：……（宋体，小4号字，
2200—6000字符数为宜）注     释：采用尾注形式，需注明引文出处、作者、出版社、页码　　　　（宋体，小4号）作者简介：姓名（出生年月）、性别、学历、职称、研究方向 所有来稿必须系作者原创；文稿首页请注明：文章标题、作者姓名、单位名称、通信地址、邮政编码、联系电话、E-mail

danhuazgkjcx 2007-11-28 16:42

《中国科教创新导刊》杂志征稿中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊　　　中国学术期刊中国（光盘版）收录期刊统一刊号：CN11-5599/N        ISSN 1673-9795（国际标准大16开本，全彩铜版印刷）     《中国科教创新导刊》是由中华人民共和国科技部主管、中国科学技术信息研究所、科学技术文献出版社主办的面向广大教育、科技工作者的国家级学术刊物。旨在推广科教新理论、新经验，为广大教育、科研工作者提供学术交流平台，推动科教事业发展。《中国科教创新导刊》为国家级刊物，为各界有识之士提供各类评级、提干投稿平台。本刊欢迎您踊跃投稿，为您提供快捷渠道，《中国科教创新导刊》是由中华人民共和国科技部主管、中国科学技术信息研究所、科学技术文献出版社主办的面向广大教育、科研工作者的国家级学术刊物。旨在推广科教新理论、新经验，为广大教育、科研工作者提供学术交流平台，推动科教事业发展。国内统一刊号：CN11-5599/N，ISSN  1673-9795；邮发代号：80-616本刊已被《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》等网络媒体收录。【办刊宗旨】本刊坚持国家科技创新，教育创新方针，深入研究、预测报道科教创新发展的现状以及改革热点、焦点；广泛探讨、交流科教工作中的优点；多方位、多层次介绍科教创新的前沿性内容。【主要栏目】科教论坛、科教研究、科教创新、科教动态、基础教育、高等教育、职业教育、教学研究、教育管理、图书馆论坛等。【征稿对象】全国教科研工作者、广大教师、各级科技与教育管理部门领导、科研院所、科技教育人员、科教领域管理人员、各大院校的在读博士生、研究生及社会各界关心科教工作的人士。【来稿须知】1    稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据可靠、数据准确、严谨、文字通顺。2    论文2200—6000字符数为宜，来稿请使用word排版，并请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、电子信箱、联系电话等，本刊欢迎网上投稿。3    论文的基本要素齐全，文章标题、作者单位、作者姓名、关键词、摘要、结语、参考文献等。4    所投稿件请保证文章版权的独立性，无抄袭、署名排序无争议、文责自负，请勿一稿多投！5    来稿无论我刊选用与否，都会在5个工作日内将审理结果尽快通知作者作者也可来电查询，以免影响正常发表。【本刊诚聘特约编委、组稿编辑】                                 为不断提高刊物学术水平，我刊现面向全国教育科研系统招聘编委及组稿编辑，负责部分重点稿件的编审并帮助所在单位、系统、地区的教科研工作者解决学术论文的写作和在本刊的发表事宜。权利待遇：发特约编委证书；优先在本刊刊发学术论文；本刊将会酌情付给酬金。详情请来电来函咨询：010-86175100  13264110145E-mail:
yuezgkjcx@yahoo.cn【有关事宜】优秀稿件我们会提交参选我社论文评优活动，获奖作品颁布发荣誉证书，加盖我刊公章。我社目前免费赠刊活动进行中，有意投稿的教育、科研工作者可联系我们免费索取杂志一期。（活动最终解释权归《中国科教创新导刊》所有）【网上查证】登陆以下官方网站可对《中国科教创新导刊》进行网上查询。北京市新闻出版局：www.bjppb.gov.cn中国新闻总署： www.gapp.gov.cn/联系人：刘老师电话：010-86175100  83238301  13264110145  传真:59679390 投稿信箱:yuezgkjcx@yahoo.cn（注明：投稿）工作QQ:849063522地址：北京市朝阳区通惠家园-惠润园（壹线国际）5号楼3单元603室邮编：100025                       论文题目（黑体：3号字）作者姓名、单位、地址、邮编 主题词：xxx（黑体，4号字）内容摘要：xxx（黑体，4号字，300字以内）正     文：……（宋体，小4号字，
2200—6000字符数为宜）注     释：采用尾注形式，需注明引文出处、作者、出版社、页码　　　　（宋体，小4号）作者简介：姓名（出生年月）、性别、学历、职称、研究方向 所有来稿必须系作者原创；文稿首页请注明：文章标题、作者姓名、单位名称、通信地址、邮政编码、联系电话、E-mail

danhuazgkjcx 2007-11-28 16:42

《中国科教创新导刊》杂志征稿中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊　　　中国学术期刊中国（光盘版）收录期刊统一刊号：CN11-5599/N        ISSN 1673-9795（国际标准大16开本，全彩铜版印刷）     《中国科教创新导刊》是由中华人民共和国科技部主管、中国科学技术信息研究所、科学技术文献出版社主办的面向广大教育、科技工作者的国家级学术刊物。旨在推广科教新理论、新经验，为广大教育、科研工作者提供学术交流平台，推动科教事业发展。《中国科教创新导刊》为国家级刊物，为各界有识之士提供各类评级、提干投稿平台。本刊欢迎您踊跃投稿，为您提供快捷渠道，《中国科教创新导刊》是由中华人民共和国科技部主管、中国科学技术信息研究所、科学技术文献出版社主办的面向广大教育、科研工作者的国家级学术刊物。旨在推广科教新理论、新经验，为广大教育、科研工作者提供学术交流平台，推动科教事业发展。国内统一刊号：CN11-5599/N，ISSN  1673-9795；邮发代号：80-616本刊已被《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》等网络媒体收录。【办刊宗旨】本刊坚持国家科技创新，教育创新方针，深入研究、预测报道科教创新发展的现状以及改革热点、焦点；广泛探讨、交流科教工作中的优点；多方位、多层次介绍科教创新的前沿性内容。【主要栏目】科教论坛、科教研究、科教创新、科教动态、基础教育、高等教育、职业教育、教学研究、教育管理、图书馆论坛等。【征稿对象】全国教科研工作者、广大教师、各级科技与教育管理部门领导、科研院所、科技教育人员、科教领域管理人员、各大院校的在读博士生、研究生及社会各界关心科教工作的人士。【来稿须知】1    稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据可靠、数据准确、严谨、文字通顺。2    论文2200—6000字符数为宜，来稿请使用word排版，并请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、电子信箱、联系电话等，本刊欢迎网上投稿。3    论文的基本要素齐全，文章标题、作者单位、作者姓名、关键词、摘要、结语、参考文献等。4    所投稿件请保证文章版权的独立性，无抄袭、署名排序无争议、文责自负，请勿一稿多投！5    来稿无论我刊选用与否，都会在5个工作日内将审理结果尽快通知作者作者也可来电查询，以免影响正常发表。【本刊诚聘特约编委、组稿编辑】                                 为不断提高刊物学术水平，我刊现面向全国教育科研系统招聘编委及组稿编辑，负责部分重点稿件的编审并帮助所在单位、系统、地区的教科研工作者解决学术论文的写作和在本刊的发表事宜。权利待遇：发特约编委证书；优先在本刊刊发学术论文；本刊将会酌情付给酬金。详情请来电来函咨询：010-86175100  13264110145E-mail:
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